6943018508
GREEK LEGALS
ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΜΟΣΧΙΔΗ ΛΑΜΠΡΙΝΗ

Νομική ενημέρωση
Διαδοχική ασφάλιση
Διαδοχική είναι η ασφάλιση που έχει πραγματοποιηθεί σε διαφορετικούς φορείς ασφάλισης και για διαφορετικά χρονικά διαστήματα. Τα πρόσωπα αυτά, που έχουν ασφαλιστεί διαδοχικά σε περισσότερους από έναν φορείς, τομείς ή λογαριασμούς που εντάχθηκαν στον ΕΦΚΑ λαμ́βάνουν σύνταξη, το ποσό της οποίας υπολογίζεται με βάση το συνολικό χρόνο της ασφάλισης. Στην περίπτωση αυτή, η θεμελίωση του δικαιώματος σύνταξης κρίνεται με βάση τις προϋποθέσεις του φορέα που υπάγονταν κατά την τελευταία απασχόλησή του, εφόσον έχει πραγματοποιήσει στην ασφάλιση του τελευταίου φορέα 1000 ημέρες απασχόλησης συνολικά και 300 ημέρες απασχόλησης την τελευταία πενταετία ή 600 μέρες οποτεδήποτε πριν τη διακοπή της απασχόλησης. Αν τα κριτήρια δεν πληρούνται, η αίτηση εξετάζεται από τον τελευταίο φορέα στον οποίο ο ασφαλισμένος πραγματοποίησε τις περισσότερες μέρες ασφάλισης εφόσον συντρέχουν συγκεκριμένα κριτήρια. Ο ασφαλισμένος μπορεί να επιλέξει αν θα συνυπολογισθεί ο χρόνος ασφάλισης που έχει πραγματοποιήσει στους άλλους φορείς αν μετά την ένταξή τους στον ΕΦΚΑ δεν συνεχίζει να ασφαλίζεται σε αυτούς τους φορείς. Στην περίπτωση όμως που το συνταξιοδοτικό δικαίωμα θεμελιώνεται λόγω γήρατος με 15 έτη ασφάλισης στο 67ο έτος, η σύνταξη χορηγείται χωρίς να εξετάζεται η αρμοδιότητα του φορέα.
Απασχόληση συνταξιούχων
Οι συνταξιούχοι λόγω γήρατος μπορούν να αναλάβουν εργασία χωρίς την μείωση 30% της κύριας και επικουρικής σύνταξης. Κατ’ εξαίρεση, αναστέλλεται η καταβολή της εξ ιδίου δικαιώματος κύριας και επικουρικής σύνταξης λόγω γήρατος, σε συνταξιούχους που απασχολούνται σε φορέα της Γενικής Κυβέρνησης και δεν έχουν συμπληρώσει το 62ο έτος της ηλικίας τους, για όσο διάστημα παρέχεται η απασχόληση αυτή.
Η προστασία της μητρότητας
Η προστασία της μητρότητας προβλέπεται τόσο από το Σύνταγμα όσο και από το Ευρωπαϊκό και το Διεθνές Δίκαιο. Η προστασία αυτή έχει πολλές εκφάνσεις, όπως είναι η απαγόρευση διάκρισης κατά την πρόσληψη, περίπτωση κατ́ά την οποία ο εργοδότης δε μπορεί να αρνηθεί την πρόσληψη γυναίκας λόγω εγκυμοσύνης, η υποχρέωση μετακίνησης της εγκύου σε αντίστοιχη θέση ημέρας αν εργαζόταν κατά τη διάρκεια της νύχτας, η χορήγηση της άδειας μητρότητας, η απαγόρευση καταγγελίας της σύμβασης εγκύου και η γονική άδεια.
Άδεια διαμονής για οικογενειακή επανένωση
Η χορήγηση της άδειας διαμονής για οικογενειακή επανένωση αποβλέπει στην διατήρηση της ενότητας της οικογένειας, ανεξαρτήτως από το χρονικό σημείο δημιουργίας των οικογενειακών δεσμών. Ως μέλη της οικογένειας του πολίτη της τρίτης χώρας νοούνται ο σύζυγος και τα άγαμα τέκνα κάτω των 18 ετών, στα οποία συμπεριλαμβάνονται και τα υιοθετηθέντα. Τα μέλη της οικογένειας μπορούν με την παρέλευση 5 ετών ή το τέκνο με την ενηλικίωσή του, να αιτηθούν για αυτοτελή άδεια διαμονής. Κατ' εξαίρεση, οι πολίτες τρίτων χωρών που έχουν άδεια διαμονής για επενδυτική δραστηριότητα μπορούν να συνοδεύονται από τα μέλη της οικογένειάς τους και χορ́ηγείται άδεια διαμονής ισόχρονη με του συντηρούντος.